服务员加班费依据加班时间不同而异，最低不低于工资的150%。根据《劳动法》规定，加班费根据加班时间不同，支付标准也不同，最低为工资的150%，未及时支付加班费，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员加班费处理方式有协商、投诉、仲裁等。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据加班时间和工资标准计算应得加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员加班费按需计算。具体操作：1. 确认加班时间是在工作日、休息日还是法定假日；2. 根据《劳动法》规定，对应不同的加班时间计算加班费，工作日加班不低于工资150%，休息日加班且未补休不低于200%，法定假日加班不低于300%；3. 如雇主未按规定支付，可与雇主协商或向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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