签订放弃社保合同违法无效，单位需承担法律责任并补缴社保。《社会保险法》规定社保具有强制性，不得放弃。若不及时处理，员工离职时单位需支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对要求签放弃社保合同，应拒绝并要求单位依法缴纳社保。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应签放弃社保合同。操作如下：1. 明确拒绝单位要求，并保留相关证据；2. 若单位坚持，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益，要求单位补缴社保并支付可能的补偿。
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