煤矿工人多大年龄能退休

煤矿工人一般满55周岁且满足一定条件可退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理退休。煤矿工人属于从事井下等有害身体健康的工作，因此符合上述条件时可退休。提醒：若煤矿工人出现健康问题，无法继续从事原工作，且年龄接近退休年龄，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解退休及相关补偿事宜。
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具体操作：1. 正常退休：工人需达到55周岁（男）45周岁（女），且连续工龄满10年，向单位提交退休申请，单位审核通过后办理退休手续。2. 因病或非因工致残提前退休：工人需先经医院证明完全丧失劳动能力，再向单位提交退休申请，单位报请劳动鉴定委员会确认后，办理提前退休手续。在此过程中，工人应积极配合单位及劳动鉴定委员会的调查与鉴定工作。3. 特殊情况：若煤矿工人因工伤致残，可能享受工伤保险待遇，包括伤残津贴等，此时退休手续及待遇标准可能与正常退休或因病退休有所不同，需根据具体情况处理。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人退休主要通过两种方式处理，一是正常退休，二是因病或非因工致残提前退休。正常退休需满足年龄和工龄条件；因病或非因工致残提前退休则需经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。选择建议：工人应根据自身健康状况、年龄及工龄情况，结合单位政策，选择合适的退休方式。若健康状况允许，可等待满足正常退休条件；若健康状况不佳，可考虑申请因病或非因工致残提前退休。