55岁老人辞工，老板不发工资该怎么处理？

老人辞工老板不发工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若不及时处理，可能导致合法权益受损，甚至影响生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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老人辞工未发工资，需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.或申请调解，由调解组织介入；4.仍无法解决，向劳动仲裁委申请仲裁；5.对仲裁不服，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。