用人单位未付五险一金补偿金怎么算
武义县律师网
2025-04-25
公司未缴五险一金，应按工作年限赔偿，每满一年付一月工资。拒赔可举报至劳动监察部门，依据《劳动法》。长期不缴可能影响员工社保待遇，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1. 公司拒缴五险一金，先沟通协商，要求按法规赔偿。2. 沟通无果，收集证据，向劳动监察部门举报。3. 举报无效，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报、仲裁。应先与公司协商，协商无果再向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定。
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