连续工作30天可否解除劳动合同
武义县律师网
2025-04-22
连续工作30天一般可解除劳动合同。但依据《劳动合同法》，若双方协商或劳动者在试用期内，解除时间可有所不同。不及时处理可能导致劳动关系持续，影响双方权益。
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