作为劳务派遣员工,生病后能否被送回劳务派遣

武义县律师网 2025-04-21
生病后不一定能被送回劳务派遣公司。依据《中华人民共和国劳动合同法》,仅在特定情形如医疗期满不能胜任工作时,用工单位才可退回劳动者至劳务派遣单位。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有医疗期或解雇补偿。
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生病后处理视情况而定。若病情轻微,可继续工作;若需治疗,享医疗期;医疗期满仍不能工作,可调岗或退回派遣公司,但需按《劳动合同法》规定操作,确保合法。
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常见处理方式包括医疗期留任、调整岗位或退回劳务派遣公司。选择应基于劳动者病情、医疗期及能否胜任工作等因素,确保合法合规并保障劳动者权益。
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