公司如果经营不下去了,是否符合法律规定?

武义县律师网 2025-04-17
公司不能随意解雇员工,需依法进行。依据《劳动合同法》,解雇需有合法事由,否则违法。违法解雇需支付经济赔偿金,严重影响公司信誉。
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处理解雇员工问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商,不成则向人社局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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公司不能随意解雇。操作方式:1.尝试与公司协商,达成和解;2.协商无果,向人社局投诉,寻求官方介入;3.若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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