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其中一人意外受伤,是否要承担责任?

吴亮律师2025-07-14武义县律师网

若非雇佣关系且另一方无过错,则不需承担责任。依据《民法典》相关规定,责任归属需视具体情况而定,若未及时明确责任,可能导致纠纷升级,影响双方关系及后续合作。
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处理方式需视关系而定。非雇佣关系下,协商或自行承担;雇佣关系则依据合同;单位派遣则由单位负责。选择时应考虑双方关系、合同约定及法律规定。
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视情况处理。非雇佣且无过错,不担责,可协商或建议对方走保险;雇佣关系,按合同执行;单位派遣,找单位赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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