离职后仍能享受工伤补贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工可获一次性伤残补助金等，离职后可享一次性伤残就业、医疗补助金。不及时处理可能影响权益，导致赔偿无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求工伤赔偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可享工伤补贴。操作如下：1.与单位沟通，要求支付一次性伤残就业、医疗补助金；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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