公司扣工资是否合理呢
武义县律师网
2025-05-07
公司扣工资需视情况判断合理性。无故扣减违法，代缴税费等则合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需分情况。无故扣减：与单位沟通，要求解释；沟通无果，向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。合法扣减：了解扣减明细，确保无误；如有异议，及时提出并协商处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资处理方式多样。应先核实扣减原因，若为无故扣减，可申请劳动仲裁；若为合法扣减，则需配合办理。选择处理方式时，需根据实际情况及法律依据来决定。
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