未签劳动合同，赔偿金额如何计算？
武义县律师网
2025-05-06
未签劳动合同，赔偿为每月双倍工资。依据《劳动合同法》，单位超过一月未签约需支付双倍工资，最高限十一个月。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁，增加企业法律风险。
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