1965年出生者的退休年龄需依据现行法律及政策。分析:根据我国法律规定,退休年龄通常与性别及工作性质有关。一般情况下,男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁,可办理退休手续。因此,1965年出生的男性一般在2025年可退休,女性工人则在2015年,女性干部在2020年。但需注意,退休年龄政策可能随国家政策调整而变化。提醒:若遇到退休年龄政策调整或单位对退休政策执行有异议,表明问题可能较为复杂,建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理退休年龄问题主要有以下几种方式:一是遵循现行法律规定,按照法定退休年龄办理退休手续;二是关注国家政策动态,及时了解退休年龄政策的变化;三是与单位人事部门沟通,确保单位正确执行退休政策;四是如遇争议,可通过法律途径维护自身权益。选择方式:个人应根据自身情况选择处理方式。若对法律规定和政策动态较为熟悉,可直接遵循法律办理;若存在疑问或争议,建议及时与单位沟通或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若个人符合法定退休年龄,且单位无异议,可直接按照单位流程办理退休手续,包括提交退休申请、办理社保转移等。2.若国家政策调整退休年龄,个人应及时关注相关政策文件,了解调整后的退休年龄及实施时间,并与单位人事部门确认。3.如单位对退休政策执行有误或存在争议,个人应与单位人事部门进行沟通协商,必要时可提供相关法律法规依据,确保自身权益不受损害。4.若协商无果,个人可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益,需准备充分的证据材料,如劳动合同、社保缴纳记录等,以证明自身符合退休条件。
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