法定节假日上班一天算加班吗

武义县律师网 2025-05-23
法定节假日上班算加班。依据《劳动法》规定,法定节假日工作应支付高于正常工资的报酬,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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法定节假日上班算加班。处理方式:1. 确认加班事实,保留证据;2. 与雇主沟通,要求按《劳动法》支付加班费;3. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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法定节假日加班,常见处理是支付加班费。选择处理方式时,应依据公司规定和劳动合同,确保合法合规,避免纠纷。
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