别人借充电宝不还，您有权要求归还。根据《民法典》，对方行为构成不当得利，应返还。不及时处理，可能导致您权益受损，甚至丧失追回机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

工资收入不受限制高消费直接影响，但需履行法定义务以解除限制。依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，未履行生效法律文书义务将被限制高消费，严重影响个人信用及生活。建议及时履行，避免不良后果.

离职时若因未买保险辞职，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，员工辞职可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期不处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

收到法庭传票不去，将面临拘传或缺席判决。依据《民事诉讼法》，法院可强制被告到庭，或公告送达后视为收到并缺席判决。不及时处理可能导致合法权益受损，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

仲裁委逾期未结案，可申请法院执行。依据《仲裁法》及相关规定，逾期不履行裁决可向法院申请强制执行，保护权益。若不及时处理，可能导致权益受损，执行难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

2007年生的独生子女目前可申请独生子女证，但需符合规定。分析：根据相关法律法规，独生子女证是为响应国家计划生育政策，对独生子女家庭的一种奖励和保障。申请时需提供身份证明、户籍证明、父母婚姻状况证明及独生子女.

诈骗罪特征包括故意、欺诈方法、侵犯财物所有权及数额较大。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大将受刑罚，严重者将面临更重处罚，甚至没收财产。不及时处理可能导致财产损失无法追回，犯罪者逍遥法外。.

盗窃手机价值鉴定依据实际价值。依据《刑法》等相关法律，盗窃手机按实际价值定罪，若涉及入户盗窃、扒窃，不论价值多少均追责。折旧费用需根据手机使用情况、市场行情等因素综合考量。不及时处理可能导致证据丢失，影.

可了解医保政策，探索替代方案或咨询相关部门。分析：医疗保险一般按年度或月度缴纳，不可补交可能是因过了缴费期限。根据《社会保险法》，医保应连续缴纳以享受相关待遇。若错过缴费期，可能面临无法报销医疗费的风险.

被公司辞退不影响拿毕业证，但需满足学校毕业要求。分析：中专生实习期间被公司辞退，主要是与实习单位之间的劳动关系解除，这并不直接影响学生获得毕业证书的资格。毕业证书的发放主要取决于学生是否完成了学校规定的.

代收货款过期两个月，需先查看合同有无约定还款期。依据《民法典》，若无约定，最长保护期为二十年；若有约定且已届满超过两年，则可能丧失胜诉权。不及时处理可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

可以拿到立案报告。根据《刑事诉讼法》规定，报警后公安机关应出具相关文书。未及时取回报告不影响案件处理，但可能影响你后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

海外身份证过期需按当地规定办理延期或更换。分析：海外身份证过期可能会影响您的居住、工作、旅行等多方面权益。具体处理方式需根据所在国家或地区的法律规定进行，通常需向当地相关机构提交申请并附上必要的证明文件.

五保户老人不安葬公墓是可以的，但需符合当地规定。分析：从法律角度看，我国并未强制要求五保户老人必须安葬在公墓。然而，具体安葬方式可能受到当地殡葬管理条例或村规民约的限制。因此，五保户老人或其家属在选择安.

学生因故无法参加考试，有权向学校投诉负责老师。分析：从法律角度看，学生享有受教育的权利，包括参加考试的权利。若因老师的原因导致学生无法参加考试，可能侵犯了学生的受教育权。学生应先了解无法参加考试的具体原.

取保候审期间时间冲突可申请调整。依据《刑事诉讼法》，被取保候审人应遵守规定，但不包括强制做义工。时间冲突可能影响取保候审状态，应及时沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

对方车辆超速撞你车，应首先保护现场并报警。根据《道路交通安全法》，发生事故应立即停车保护现场，并报告交警。未及时处理可能导致证据丢失，影响责任判定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可申请土地行政主管部门责令退还非法占用土地。依据《土地管理法》，非法占用土地需承担法律责任，若不及时处理，可能导致土地使用权持续被侵害，造成经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

头发剪毁非犯罪，但可要求赔偿。依据《侵权责任法》，店方行为构成侵权，您可投诉或起诉要求赔偿。若不及时处理，可能影响您的外观形象及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

连续工作30天一般可解除劳动合同。但依据《劳动合同法》，若双方协商或劳动者在试用期内，解除时间可有所不同。不及时处理可能导致劳动关系持续，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.